Praktik

En af uddannelsens helt store styrker er den studerendes tilknytning til en virksomhed, hvor teorierne afprøves i praksis.

Formålet med trainee/praktikåret er:

  • At bibringe de studerende erhvervskompetence
  • At bidrage til de studerendes faglige og personlige udvikling, herunder at kvalificere til selvstændigt at planlægge, organisere og realisere arbejdet i den pågældende bilforretning/handelsvirksomhed
  • At sikre sammenhæng i uddannelsesforløbet, ved at de studerendes hovedopgave skrives med udgangspunkt i trainee/praktikvirksomheden.

Gennem opholdet i trainee/praktikvirksomheden målrettes den studerendes uddannelse, så den matcher de personlige fremtidsinteresser, og giver en erhvervskompetence indenfor specialet.

Også for virksomheden vil der være mange fordele ved at ansætte en studerende i et tranee/praktikforløb:

  • Motiverede studerende, normalt over 20 år, som bevidst har valgt netop denne branche som deres fremtidige arbejdsområde
  • Via uddannelsen sikres et højere uddannelsesniveau af virksomhedens salgsmedarbejdere
  • Virksomheden kan uddanne og præge den studerende i virksomhedens kultur og metoder
  • De 3 projekter der skal udarbejdes under forløbet, med udgangspunkt i virksomheden, vil også kunne bibringe virksomheden god og nyttig viden
  • Der er ingen egentlige skoleophold i Trainee-praktikåret.
  • Virksomheden og den studerende aftaler selv evt. fortsættelse af ansættelsesforholdet ved uddannelsens afslutning

Yderligere oplysninger under studieordning (PDF) og Vejledning i Trainee-Praktikansættelse (PDF).

Praktiske forhold i trainee/praktik perioden:

  • Den studerende er selv ansvarlig for at finde en trainee/praktikplads. Skolen vil støtte dette med en række tiltag
  • Der skal udarbejdes en handlingsplan for praktikopholdet, samt underskrives en kontrakt mellem den studerende og virksomheden. Kontrakten skal godkendes af skolen.
  • Praktikperioden er på 11 måneder, med en arbejdstid på mindst 27 timer pr. uge i gennemsnit
  • Udgangspunkt for lønnen vil være den indenfor visse fag aftalte minimumstimeløn til unge over 18 år
  • Der skal udarbejdes 2 mindre skriftlige projekter og en hovedopgave sideløbende med arbejdet i virksomheden. Alle 3 afsluttes med mundtlig eksamen.

10. maj 2010, Filip Lundby